Почему ближе к "концу света", все хуже и хуже оплачивают наемный труд?
С момента образования общества люди неизменно занимались определенными видами деятельности, в обмен на определенную оплату. Однако с течением времени зарплаты наемных работников снижаются. Чему это может быть обусловлено?
Экономические кризисы
Одна из причин падения зарплат - это экономические кризисы. Во время кризиса работы становятся все меньше, а тех, кто хочет работать - все больше. Работодателю не выгодно выделять большую заработную плату, когда на рынке труда есть много кандидатов, которые готовы работать за меньшую сумму.
Глобализация
Глобализация - это процесс, который приводит к увеличению конкуренции на международном рынке. В результате технологического прогресса и открытых границ многие компании перенесли свои производства в страны с более дешевым трудовым ресурсом. Это приводит к тому, что зарплаты людей в развитых странах снижаются, так как они вынуждены конкурировать с работниками из развивающихся стран.
Продолжительность рабочего времени
Еще одна причина падения зарплат - это продолжительность рабочего времени. Компании стремятся максимизировать прибыль, и, следовательно, вынуждены сокращать затраты. Это может быть достигнуто увеличением продолжительности рабочего дня или снижением оплаты часа работы. В итоге, сотрудники получают меньше денег за большую работу.
Вывод
Несмотря на то, что причины падения зарплат наемных работников могут быть разными, все они связаны с тем, что компании стараются максимизировать прибыль. К сожалению, это приводит к снижению уровня жизни тех, кто работает на найм или за счет собственного бизнеса. В данном случае необходимо найти компромисс между высокой прибылью компаний и достойной зарплатой работников.